2月4日至5日，华瓷股份2026年度绩效述职PK活动在华瓷汇总部11楼顺利举办。此次活动以“高质量增长”为核心指引，旨在通过公开述职、多维评议的方式，推动各单位负责人进一步聚焦经营、压实责任，为集团跨越发展周期、实现可持续增长筑牢组织与人才根基。

在为期两天的活动议程中，各述职人员立足于各中心与事业部的年度预算质询报告、2026年集团7030经营思路与24字方针，依次展示了对目标任务的解码举措与执行路径，并接受评委团的现场质询。许君奇董事长担任评委组长，与公司多位高管一道，从“复盘总结、得失分析、经营思路、组织建设、策略举措、报告展示”六个维度，对述职内容进行综合评分。

现场气氛严肃而专注，述职人员精神饱满，陈述清晰，评委提问点评严谨务实、客观中肯，体现出了华瓷管理团队积极进取、追求卓越的精神风貌。活动最终评选出生产、营销、管理三大职类的前三名，并予以表彰奖励，进一步激发了团队争先创优、持续改进的积极性。

本次绩效述职PK活动是华瓷推动管理透明化、责任具体化、成长公开化的重要载体。未来，公司将继续以组织建设为根本保障，以全面预算管理为核心抓手，以增长为贯穿一切工作的指南，全面构建全球化产业新生态，为实现更高质量的发展持续聚力前行。